Área 1. Tecnologias e Gestão Cotidiana
do Cuidado em Saúde
- esta área agregará trabalhos que tratarem de: humanização; acolhimento;
responsabilização; vínculo; resolutividade; ampliação de autonomia; atendimento
e abordagem familiar; ferramentas de cuidado da saúde da família; trabalho em
equipe; co-gestão, planejamento e organização da oferta, do acesso e da
demanda; prontuários integrados e eletrônicos; construção e uso de agenda
compartilhada da equipe; rotinas, protocolos e linhas guia orientadoras das
práticas de cuidado; organização de programas; mapeamento, análise de situação
e cartografia do território, das necessidades de saúde e da demandas da
comunidade; uso da informação para qualificação do cuidado e planejamento local
de ações, processo de trabalho das
equipes de atenção básica e apoio matricial.
Área 2. Expansão e Qualificação da
Estratégia de Saúde da Família para Grupos e Populações em maior
Vulnerabilidade Social – esta área agregará trabalhos que tratarem de:
políticas, estratégias e processos de expansão do acesso e qualificação
singular do cuidado a grupos e populações específicas com histórica dificuldade
de acesso ou vítima de discriminação e preconceito, tais como: população em
situação de rua, comunidades quilombolas, assentadas e acampadas, população
negra, mulheres e população idosa, pessoas com sofrimento psíquico e doença
mental, gays, lésbicas e transsexuais, populações de áreas rurais rarefeitas,
populações indígenas, trabalhadores de turno integral, populações de áreas
comerciais, etc.
Área 3. Promoção da Saúde e
Intersetorialidade na Atenção à Saúde – esta área
agregará trabalhos que tratarem de atividades de grupos voltados para: a
promoção da saúde, educação popular, ações educativas, emancipação e ampliação
da consciência sanitária dos cidadãos e coletividades, técnicas e experiências
coletivas e de mobilização social, práticas integrativas e complementares no
SUS, desenvolvimento do auto-cuidado e da autonomia dos grupos e comunidades,
ações de incentivo à atividade física, ações de promoção da cultura de paz e
não violência, mobilização de redes sociais e de equipamentos públicos para
apoio, ampliação da responsabilização individual e social com a saúde,
parcerias com os demais setores governamentais ou não governamentais,
especialmente com a área social e de geração de emprego e renda, a exemplo da:
educação, criança, alimentação, habitação, saneamento, urbanismo, economia
solidária, Condicionalidades da Saúde do Programa Bolsa Família, Programa Saúde
na Escola, etc.
Área 4. Processos de Educação e
Formação em Saúde – esta área agregará trabalhos
que tratarem de: ensino de graduação, pós-graduação, formação técnica, preceptoria,
desenvolvimento profissional e emancipação do sujeito, políticas, estratégias,
processos e ferramentas de educação permanente, desde a mais específicas e
desenvolvidas no cotidiano de trabalho a partir das próprias equipes até as
mais amplas e de dimensões regionais, passando pela dimensão pedagógica como
importante eixo da gestão, da pactuação e da qualificação do cuidado em saúde,
Núcleos Microrregionais de Educação Permanente, Acolhimento Pedagógico etc.
Área 5. Gestão do Trabalho, Desprecarização
das Relações e Valorização dos Trabalhadores – esta área
agregará trabalhos que tratarem de: políticas, processos e ferramentas de
gestão do trabalho na saúde, desde planos de carreira, até instrumentos como
avaliações de desempenho e prêmios por resultados passando por políticas de
interiorização e fixação dos trabalhadores e estabilização das equipes de saúde
da família, desenvolvimento profissional e emancipação do sujeito, ações e
processos na linha do “cuidado aos cuidadores” e de envolvimento, motivação e
valorização dos trabalhadores; políticas e ações de desprecarização das
relações de trabalho; de melhoria das condições de trabalho.
Área 6. Gestão da Saúde -
Monitoramento, Avaliação, Planejamento e Apoio Institucional – esta área
agregará trabalhos que tratarem desde a gestão cotidiana do cuidado e das
Unidades de Saúde, até a Gestão Municipal, Regional e Estadual, passando por
práticas, estratégias e modalidades de gestão diversas, assim, faz parte desta
área: gestão por resultados, desempenho e qualidade, modalidades de gestão com
Apoio Institucional e Matricial, Planejamento, Programação, Avaliação e
Monitoramento nos vários níveis de gestão, Contratualização de equipes de
Atenção Básica, Gestão da Clínica e do Cuidado, Regulação Local e Equidade,
descentralização dos recursos financeiros, Ouvidorias, pactuação e colegiados
gestores, sistemas de informação, uso de informação para a gestão, práticas
avaliativas, etc.
Área 7. Integralidade da Atenção e
Regionalização na Saúde - esta área agregará trabalhos que tratarem de:
organização e integração das redes de atenção no âmbito municipal e regional de
saúde, relação da AB/SF com os demais pontos da rede, regulação, ampliação do acesso a medicamentos
e seu uso racional, estratégias de apoio matricial e Núcleos de Apoio à Saúde
da Família, gestão regional da rede, implantação das Linhas de Cuidado.
Área 8. Controle Social e participação
popular
– esta área agregará trabalhos que tratarem
de: Conselhos de Saúde (local e municipal), participação popular em suas
diferentes expressões, organizações populares e movimentos sociais, políticas,
estratégias, ferramentas e ações de envolvimento do usuário na co-gestão,
avaliação, educação popular em saúde, atuação conjunta e participação nas ações
e serviços de saúde da atenção básica, desde intervenções menos estruturadas
como o esclarecimento do usuário e sua atuação para a definição de uma
determinado projeto terapêutico até a organização de avaliação do cuidado por
parte de associações de moradores e controle social; também ação de órgãos como
o Ministério Público etc.
